聚焦大健康行业学习场景
新医药代表能效提升
聚焦高频业务场景,轻松构建微学习、效果学习项目
知识学习、案例观摩、场景演练,重构“1-2-7”法则
带教提供作业练习点评、阶段性反馈,针对性辅导提升
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新产品销售业绩增长
协同业务专家、AI 虚拟讲师,快速构建新产品学习资源
业务信息与学习资源跨区域精准、同步、规模化覆盖
强化训练产品知识、特征利益转化(FAB)等标准话术,提升转化率
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经理反馈辅导技能点亮
萃取经理辅导经典模式,细化策略与技巧,全面提升管理认知
“AI 下属”智能陪练与实时反馈,刻意练习、针对性提升
匹配业务需求,实时迭代、升级辅导练习场景,刻意迁移,强化技能
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广阔市场潜能开发
正式学习与社群化学习相结合,打造以患者为中心的慢病管理服务体系
“平台+AI”高效赋能院外市场销售队伍,建立品牌,开拓市场
虚拟课堂打通线上线下,实现对经销商代表、药师、医护等群体的敏捷触达
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客户案例
诺和诺德
uShow AI 助力诺和诺德实现敏捷学习,让销售培训指向绩效提升
诺华
从行为转变到绩效,UMU 助力诺华新医药代表成“未来战士”
大健康如何使用 UMU 开展销售赋能
AI 视频作业
将知识点搭配高频、真实的工作场景,由医药代表通过UMU的 AI 视频作业进行模拟输出,针对其行为表现,AI提供实时反馈,讲师或直线经理可清晰观测到代表各细小行为能力的掌握程度,通过过程点评、结构化点评给予辅导,促进行为改变和绩效提升。
uShow
在新医药代表培训、新产品上市培训中,模拟向潜在客户进行产品介绍的真实业务场景,由UMU uShow 对医药代表的演讲内容和表现进行实时、结构化、个性化的反馈,转移人工讲师机械陪练的工作,规模化提升团队业绩。
Chatbot
UMU Chatbot ,从具象的场景、话术中抽象出好的对话“模式”,模拟经理辅导、医生拜访等实际对话场景,AI 陪练进行实时的互动与反馈,帮助学习者刻意练习、刻意迁移,学习模式而非碎片,实现学习培训的“复利效应”。
AI 微课
UMU AI 赋能内容生产,让不擅长出镜表达的内部业务专家也能轻松创建视频课程,实现业务知识经验的加工与传递,保持内部学习资源的与时俱进。
考试
UMU 支持企业组织规模化的考试,多功能防作弊检验真实学习成果,随机题库、每日一考更能提供间隔、重复的刻意练习和游戏化的学习体验,开放式问题智能评分进一步提升评价反馈的效率。
测评
在一线地区经理参与随访等高频业务场景下,借助 UMU 的测评工具,对医药代表的行为表现进行测评,通过结构化、多轮次的测评数据及横向比较,识别医药代表的待提升能力,进行针对性地辅导与提升。
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泛零售行业
UMU 洞察零售行业高频业务场景,升级数字化赋能工具,重塑学习赋能方式,直指人效、坪效等绩效指标的提升,同时带来长期组织与人才发展的管理能力提升。
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